Java之父高斯林，2024年69岁才退休，退休前一直有写Java程序。阿里扫地僧多隆，已经49岁了，他一直也是在编码的第一线，作为淘宝早期核心开发者，Java一直是他擅长的编程语言之一。
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已经写不下去了，的确超过35岁的Java程序员已经是凤毛麟角了。
特别是在国内就更少了，据相关数据统计中国年龄在26~35岁的程序员占全部程序员的80%左右，超过35岁的程序员只占10%左右。
正常来说24岁大学毕业也就是差不多25岁左右就开始正式工作。如果把这个作为起点，那么这么看来基本只有一到二成是超过35岁以上的程序员了。全体的程序员已经是这样的情况了，何况是全部程序员之中之一的Java程序员。
我自己也是个10+年的Java程序员，Java自1995诞生，至今已经30来年的历史了。
1995年5月23日，Java语言诞生；
2006年12月，JavaOne大会召开，SUN公司公开Java SE 6；
2023年9月，发布Java SE 21（LTS）， 11、17、21 为当前主流免费 LTS 版本，可用于商业项目且无需付费。
Java在2001年开始就在TIOBE编程语言排行榜上登上榜首，霸占第一几乎20来年都没变过，由于各种原因2020年Java掉下榜首！
Java已对没那么火了，再加上最近几年全球互联网大厂都在裁员，如Oracle、微软、Facebook(meta)、推特、IBM、阿里、腾讯、字节等等。像之前微软裁员1万多人，最近又暴出微软裁员6000多人。
那么国内首先被裁员的就是35岁以上的人，也就是圈内一直比较热门的话题35岁危机。
以前说的中年危机，对于程序员来说已经变成了35岁危机了，或许现在越来越多的行业有了35岁危机，不单单是程序员行业。
其实在编程圈里，35岁就是个门槛，学习速度、工作效率、加班时间都比不上年轻人。关键是裁员了对于程序员再就业就非常的困难了。如果一个公司裁掉了一个35岁的程序员对于公司来说就是二种考虑：一、公司已经不需要这个岗位了，二、公司要换成一个年轻一点的。所以对于裁掉的35岁程序员基本很难再就业了。
哲学上说事件都是有两面性的，道家说太极阴阳并非对立的。危机有人解释为危机+机遇，也就是危机中会伴随着机遇。
不论大环境怎么样，自己强、自己有提前的规划，自然就可以解决掉这个危机，但还是得找到好的方向，找到危机中的机遇。
自从AI出现后，这个答案就出现了。
增加了新的就业机会，如AI相关的岗位，AI产品经理、A画师、提示词工程师、机器学习工程师等等自由职业和创业机会门槛降低，AI生成图片、AI生成视频等等。AI让以前比较困难的事情变的门槛更低AI辅助编程，这让原本程序员能做的事就越多越广了
相信AI这个契机，会是35岁Java程序员的第二春。
不论是求职：求职的话可以在自己的简历中增加AI相关工作经历。
还是兼职：兼职的话可以通过AI做一些兼职，如辅助写PPT、辅助写作、辅助写推广、辅助作图、辅助制作视频、辅助编码等等。
最近还有一则关于35岁相关的新闻引起了热搜， 就是：“多地事业单位招聘破除35岁年龄限制”。
其实前几年也有失业、也有裁员，也有35岁危机只不过以前企业还是有富裕的，他有足够的资本来体面的处理这个事情。对于35岁以上的员工或多或少都是上有老下有小的，平时上学放学、家长会、学校活动、老人小孩生个病什么的这些都是不能缺席的，要请假，这样个人的精力就会有所分散，不能像年轻人一样投入到工作中。
对于这个新政策也只能放到副业事业单位，并且破除35岁也已经说明了这个现象已经上升到一定影响力了，国家不得不妥协了，放在私企没哪个老板希望这么干。
35岁危机是个事实，抓住AI的红利期，你我共勉，加油，35岁不是结束而是开始。
看看大佬们35岁正是大好时候。
任正非：35岁时还在当兵，43岁时创立华为。
董明珠：35岁还是围着孩子转的单亲妈妈，36岁开始卖空调，后来成为格力电器的掌舵人。
马云：35岁时创立阿里巴巴。
雷军：离开金山后，41岁创立小米。
黄峥：35岁之前多次创业但未达理想目标，2015年35岁时创立拼多多。
宗庆后：44岁成立娃哈哈。娃哈哈成为中国知名的饮料品牌。
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